Formations Travail Temporaire
La loi du 17 juin 2020 portant diverses dispositions liées à la crise sanitaire vient d’être publiée au Journal officiel. Un volet (art 41 de la loi) est consacré aux contrats de travail temporaire, …
Lire la suite à proposDes règles de recours au TT assouplies jusqu’à la fin 2020 →
La question se pose souvent pour un manager de savoir si une faute grave imputée à un salarié rend son maintien dans l’entreprise impossible, alors même que son ancienneté et une conduite …
Lire la suite à proposFaute grave : quid du salarié « ancien » et sans antécédent disciplinaire ? →
Parmi les nombreuses ordonnances prises par le gouvernement au printemps 2020, celle du 25 mars prévoyait, à titre exceptionnel, la prorogation de différents délais ou leur suspension et l’adaptation …
Lire la suite à proposDroit disciplinaire et Covid-19 : vers un report des délais de procédure ? →
La dégradation est totalement inédite, ceci étant, depuis la mi-avril, la baisse s’atténue lentement selon les indices partiels du mois de mai, et compte-tenu de la très forte dégradation du BTP, une …
Rompre une période d’essai ne peut être motivé par des considérations étrangères à la personne du salarié. L’oubli de cette règle pendant le récent confinement a été considéré comme un abus de …
Lire la suite à proposPériode d’essai, télétravail et covid-19: rappel des bons comportements →
En cette phase initiale de déconfinement et de reprise partielle des activités économiques, en appui de la diffusion ministérielle, le CPNSST du travail temporaire (Commission paritaire nationale de …
Lire la suite à proposIntérimaires : un déconfinement en toute sécurité →
