Frédéric Berdeaux

De formation juridique en droit social, une expérience de plus de quarante ans, tant comme juriste d’entreprise que DRH, avec une attention constante aux évolutions de la réglementation au fil des réformes, tant législatives que jurisprudentielles.

À noter : Il a participé comme juriste à la reconnaissance de l’intérim en France, défendant avec force et détermination ce secteur d’activité, où il a travaillé, considérant que les nouveaux modes d’organisation du travail imposent, en corollaire, un nouveau profil de collaborateur, que seule la profession est en capacité de dessiner, à l’image de la création du CDI-I.