Formations Travail Temporaire
Il est certaines dispositions qui ne bénéficient pas d’une grande diffusion, si l’on excepte les publications sociales. Pourtant elles concernent le quotidien du manager et doivent être portées à sa …
Lire la suite à proposAccidents du travail bénins : du nouveau et des rappels →
Suite à un comportement ou une faute professionnelle du salarié, l’employeur peut être amené à prendre une sanction, dans le cadre de son pouvoir disciplinaire. La justification de certaines décisions …
Il fut mis à l’écart au plus fort de la pandémie, mais son retour est annoncé. Un décret du 30 mars 2021 a en effet réactivé la modulation du taux de contribution d’assurance chômage à la charge des …
Lire la suite à proposLe bonus-malus sur les contrats courts : le retour ? →
Nous le savons, la crise sanitaire a amené les pouvoirs publics à intervenir pour autoriser, provisoirement, certaines dispositions dérogatoires à la législation du travail. Ainsi, pour permettre …
Introduit dans le Code du travail par la loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel constitue un espace d’échanges, à échéances régulières et en concertation avec un manager de proximité et ou un …
Lire la suite à proposL’entretien professionnel pour les CDI-I : l’échéance se rapproche →
Rappel : l’article L. 1256-1 du code du travail énumère les cas autorisant le recours à du personnel intérimaire. Parmi ceux-ci figure l’un des plus utilisés (avec le remplacement d’un salarié …
Lire la suite à proposAccroissement temporaire d’activité : exit le caractère exceptionnel →
