Le CDI-I

PRESENTIEL   E-LEARNING

Ce type de contrat incontournable aujourd’hui parce que plébiscité par le législateur et les entreprises clientes, ne cesse de soulever des questions dans les agences d’emploi, et parfois même de l’inquiétude face à cet engagement inédit…

Nous avons conçu des modules de formation qui vont plus loin qu’une simple description juridique de ce contrat récent, vous apportant ainsi un panorama complet d’analyse du dispositif du CDI-I, lequel fait encore trop souvent hésiter les responsables d’agences d’emploi par son caractère hybride et la complexité qui en découle.

Je marche sur des œufs avec le CDI-I !

Pour ne plus entendre cette phrase, nous avons construit une palette de formations adaptée à tous les niveaux et traitant de chaque sujet de manière complète sur le plan juridique, commercial et RH.

Nos prestations prennent la forme de deux e-learnings et deux formations présentielles afin de vous apporter tous les outils du CDI-I et leur mode d’emploi, de la phase de recrutement jusqu’à la séparation, avec, pour toute la vie de ce contrat si particulier, des réponses, des solutions, des astuces, des modèles…

Et…

Pour aller plus loin, nous proposons également aux agences d’emploi des consultations sur site ou à distance :

  • Leur permettant la mise en œuvre d’une stratégie de développement et de gestion RH des CDI-I,
  • Leur apportant un accompagnement dans le pilotage des risques et dans l’acquisition de parts de marché grâce à cette forme innovante de contrat de travail dans le secteur de l’intérim.

Tous les métiers d'une agence d'emploi et des fonctions support

« Ravie, j’étais moyennement motivée. Cette formation est une excellente surprise car elle est interactive, dynamique, favorise les échanges et les exemples. Elle permet de prendre du recul, de mieux se positionner. »

Ravie, j’étais moyennement motivée. Cette formation est une excellente surprise car elle est interactive, dynamique, favorise les échanges et les exemples. Elle permet de prendre du recul, de mieux se positionner.

« Court et efficace car beaucoup d’apport et prise de conscience de nombreux sujets. Indispensable »

Court et efficace car beaucoup d’apport et prise de conscience de nombreux sujets. Indispensable