Formations Travail Temporaire
Par touches successives, le ministère du travail actualise son Questions-Réponses relatif au pass sanitaire et à l’obligation vaccinale en entreprise (voir nos billets …
Lire la suite à proposL’application du pass sanitaire dans l’interim, la suite ! →
A priori, une personne détachée sur un chantier BTP n’est pas concernée par l’obligation du pass sanitaire, dans la mesure où elle n’entre pas dans la catégorie des salariés, sous-traitants, …
Lire la suite à proposPrécisions du BTP sur le pass sanitaire : intérimaires concernés →
Le Ministère du travail vient d’apporter une série d’informations pratiques permettant d’éclairer utilement les agences d'emploi sur le pass sanitaire obligatoire pour les salariés en contact avec du …
La loi du 5 août 2021, relative à la gestion de la crise sanitaire, soulève de nombreuses questions, dont certaines, à l’heure où nous écrivons ces lignes, sont encore sans réponse. Nous allons …
Il est certaines dispositions qui ne bénéficient pas d’une grande diffusion, si l’on excepte les publications sociales. Pourtant elles concernent le quotidien du manager et doivent être portées à sa …
Lire la suite à proposAccidents du travail bénins : du nouveau et des rappels →
Suite à un comportement ou une faute professionnelle du salarié, l’employeur peut être amené à prendre une sanction, dans le cadre de son pouvoir disciplinaire. La justification de certaines décisions …
Il fut mis à l’écart au plus fort de la pandémie, mais son retour est annoncé. Un décret du 30 mars 2021 a en effet réactivé la modulation du taux de contribution d’assurance chômage à la charge des …
Lire la suite à proposLe bonus-malus sur les contrats courts : le retour ? →
Nous le savons, la crise sanitaire a amené les pouvoirs publics à intervenir pour autoriser, provisoirement, certaines dispositions dérogatoires à la législation du travail. Ainsi, pour permettre …
Introduit dans le Code du travail par la loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel constitue un espace d’échanges, à échéances régulières et en concertation avec un manager de proximité et ou un …
Lire la suite à proposL’entretien professionnel pour les CDI-I : l’échéance se rapproche →
Rappel : l’article L. 1256-1 du code du travail énumère les cas autorisant le recours à du personnel intérimaire. Parmi ceux-ci figure l’un des plus utilisés (avec le remplacement d’un salarié …
Lire la suite à proposAccroissement temporaire d’activité : exit le caractère exceptionnel →
